Признак 8. Подготовка к аттестации педагогических работников в соответствии с основными требованиями ФГОС
Подготовка к аттестации педагогических работников в соответствии с основными требованиями ФГОС
Аттестация — значимый механизм влияния на динамику и характер профессиональной компетентности педагогических кадров. Она проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.
Новый порядок аттестации (утвержден приказом Минобрнауки России от 24.03.2010 № 209) определяет правила проведения аттестации и задачи, среди которых:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;
- повышение эффективности и качества педагогического труда;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава;
- определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
- обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников.
В образовательном учреждении осуществляется подготовка к аттестации и от того, насколько этот процесс будет эффективным, зависят результаты аттестации и уровень профессиональной компетентности педагогов, обеспечивающих введение ФГОС. Поэтому обозначенный признак определен экспертным сообществом в качестве базового.
В каждом образовательном учреждении могут быть разработаны графики аттестации в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.
Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности является обязательной и проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей). Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, не является обязательной и проводится на основании заявления педагогического работника.
Исходя из этого, рассмотрим особенности управленческих действий в отношении реализации нового порядка аттестации педагогических работников.